124 Хаљина за студије успеха (2019) - Зашто би се требало добро обући.

Облачење за студије успеха - главноУ овим студијама Дресс Фор Суццесс прикупили смо статистику од десетине студија и анкета да дођу до доказани разлози због којих се треба добро обући.



Лично и професионално их има на десетине разлози за добро облачење.

Запањит ћете се колико је ваша одјећа битна за будуће послодавце & хеллип; и будући датуми. Наоружани овим информацијама, створили смо листу стилски савети и правила за мушкарце то вам може помоћи изгледати сјајно у било којој ситуацији.



Начин на који се облачите шаље поруке о томе ко сте пре свега што кажете или урадите, што значи да је ваш стил најважнији алат који имате у стварању првог утиска. Без обзира да ли је ваш циљ импресионирање анкетара или побуђивање интереса за спој, важан је начин вашег облачења & хеллип; а разумевање неписаних правила стила могло би бити кључно за облачење за успех.

Дакле, ако се ваш ормар састоји од рукотворина и налаза за носаче, можда је време да видите све предности које доноси улагање труда у ваш стил и научите о разлозима због којих бисте се требали добро обући.

Хаљина за студије успеха

Дрессинг Фор Суццесс Студије - Дресс Фор Суццесс
За многе мушкарце, посао је место на којем не размишљамо о својој одећи. Осим што се побринемо да следимо смернице наше компаније, не стављамо много труд у нашу хаљину.



Као што показују статистике у овом одељку, ваша каријера би можда била на много бољем месту да јесте. Проверите шта су послодавци и анкетари имали да кажу о томе како се и како одијевају њихови запослени ваша хаљина може утицати на неке прилично велике одлуке.

Шансе за запошљавање

  • Атрактивни људи имају 72,32% веће шансе да буду позвани на други интервју. (Статистички мозак, 2016)
  • Атрактивни људи зарађују у просеку 10% већу плату. (Статистички мозак, 2016)
  • За 95% анкетираних послодаваца лични изглед је фактор који доприноси одређивању да ли је кандидат погодан за посао. (Форбес, 2015)
  • Од преко 2099 анкетираних менаџера за запошљавање и стручњака за људске ресурсе, 23% послодаваца препоручило је тражиоцима посла да на разговору за посао носе нешто плаво, а 15% црно, док је 25% рекло да је наранчаста најгора боја и да је за њу повезано да је непрофесионална. (Градитељ каријере, 2013)
  • 27,5% је рекло да добра нега и стил одеће показују заинтересованост кандидата за ту позицију.
  • Од 10.525 анкетираних људи, 76,4% верује да послодавци одлучују да ли ће запослити кандидата на основу његовог изгледа. (Баит, 2013)
  • 82% запослених верује да би требало да се ’облаче како би импресионирали’. (Саветодавна служба, мирење и арбитража, 2012)
  • Кандидати с углађеним професионалним изгледом добијају 20% веће почетне плате. (Фок Невс, 2011)
  • Од 1085 анкетираних мушкараца и жена, 75% људи верује да су добро обучени мушкарци успешнији. (Анкета добро обучених мушкараца, 2011)
  • 55% је рекло да је мушка одећа мерило његовог нивоа успеха.
  • Од преко 924 анкетираних мушкараца и жена, 64% верује да атрактивним људима је лакше тражити посао.
  • Испитаници су оценили да су атрактивни као 63% предности у добијању посла и 58% предности у унапређењу. (Невсвеек, 2010)

Мушкарци који се добро облаче зарађују више

  • Веома атрактивни људи зарађују 22% више од својих вршњака просечног изгледа. (Истраживање о социјалној стратификацији и мобилности, 2016)
  • Атрактивни запослени зарађују у просеку отприлике 5% више, док непривлачни запосленици могу зарадити скоро 9% мање од просека. (Форбес, 2013)
  • Особа може зарадити 5% више само носећи професионалну одећу. (Здравље мушкараца, 2012)
  • Постоји око 10 до 15% разлике у заради између најатрактивнијих и најмање атрактивних запослених у групи. (Универзитет Цорнелл, 2011)
  • Атрактивни мушкарци зарађују 10% више на плати у поређењу са својим мање привлачним колегама. (Лепота и тржиште рада, 1993)

Унапређење

  • Ако се потрудите да се обучете за 25%, боље ћете се истакнути на радном месту. (Форбес, 2016)
  • 93% руководилаца рекло је да стил одеће запосленог утиче на његове шансе за унапређење. (Васхингтон Пост, 2015)
  • 72% менаџера за запошљавање рекло је да ношење професионалне одеће може донекле утицати на шансе запосленика за унапређење. (Оффице тим, 2013)
  • Атрактивни политички кандидати добијају 20% више гласова од неатрактивних кандидата. (Бусинесс Инсидер, 2013)
  • Од 10.525 анкетираних људи, 83,4% верује да је изглед особе повезан са његовим успехом. (Баит, 2013)
  • 78,6% је рекло да неговани професионалци имају бољи раст у каријери у односу на професионалце просечног изгледа. (Баит, 2013)
  • 41% послодаваца је рекло да често промовишу људе који се боље облаче. (Градитељ каријере, 2009)
  • 55% радника у финансијском сектору каже да је већа вероватноћа да ће запослени који се добро облаче бити унапређени од осталих.
  • 51% продајних представника верује да добро одевање може бити фактор зараде на промоцијама.
  • 33% послодаваца у производњи и 37% послодаваца у ИТ-у кажу да је професионална одећа фактор који доприноси одлуци да ли ће запосленик напредовати или не.

Како ваша одећа утиче на прве утиске

  • Према истраживању из 2010. године, 35% испитаника рекло је да је њихов изглед повезан са њиховим идентитетом. (Аллуре, 2016)
  • 33% је рекло да жели да изгледа поуздано, 27% је желело да изгледа кул, 20% је желело да жели да на њих гледају као на софистициране или пословне, док 20% није сигурно.
  • Од 15 анкетираних мушкараца, 67% је рекло да њихова одећа представља њихов идентитет, 20% је рекло да одећа донекле представља њихов идентитет, 7% је рекло да њихов избор одеће не представља њихов идентитет, а других 7% да их није брига. (Мода и текстил, 2015)
  • Од 1000 анкетираних мушкараца, 60% мушкараца који ушушкати им кошуље били срећнији у послу, 22% је било оптимистичније, 19% је имало већи приход, а 8% је чешће ходало. (Мушки часопис, 2015)
  • Од више од 1.000 анкетираних мушкараца, 66% је рекло носећи одело чини да се осећају самопоуздано, 62% је рекло да се због тога осећају успешно, 43% је рекло да је интелигентније, 58% да се осећа привлачније, а 34% да се осећа секси. (Мушка одећа, 2013)
  • Од 10.525 људи који су се одазвали гласању, 75,8% ужива облачење за посао и водећи рачуна о њиховом изгледу. (Баит, 2013)
  • У анкети од 10.000 мушкараца и жена из 12 земаља, 70% мушких учесника одржавало је свој изглед да би било задовољно собом. (Синовате, 2008)
  • Од 2497 анкетираних мушкараца и жена, 64% је рекло да прво примети привлачност неке особе. (Аллуре, 2016)
  • 55% првобитног мишљења особе о некој особи заснива се на њеном изгледу. (Реутерс, 2014)
  • Од више од 1.000 анкетираних мушкараца, 92% је рекло да ношење одела оставља добар први утисак у професионалним ситуацијама, док 86% каже да одела дају добар први утисак у друштвеним догађајима. (Мушка одећа, 2013)
  • 24% испитаника рекло је да је одећа основа њихових првих утисака. (Поп шећер, 2007)
  • Од 4.600 анкетираних људи, 56% је признало да осуђује особу на основу онога што носи. (Плата, 2011)
  • 93% утиска особе заснива се на томе како други изгледа и звучи. (Животна мудрост)
  • Од 2497 анкетираних мушкараца и жена, 64% људи рекло је да су странци много кориснији због свог изгледа, а 62% је рекло да је њихов изглед резултирао бољом услугом у продавницама. (Аллуре, 2016)
  • 63% ТВ гледалаца изјавило је да више воли мушке водитеље који носе кравате. (Телеграф, 2014)
  • Од више од 1.000 анкетираних мушкараца, 48% је рекло када носи одело чини се да их људи гледају позитивно, 42% је рекло да их људи схватају озбиљније, 32% је рекло да су људи лепши, а 31% да људи верују више. (Мушка одећа, 2013)
  • Од 10.525 анкетираних људи, 63,5% је рекло да се осећа осуђено на основу тога како изгледају и одеће. (Баит, 2013)
  • 60,2% је рекло да је веома важно да на послу изгледате неговано, самопоуздано, у форми, енергично и срећно. (Баит, 2013)
  • 65% људи поштује колеге у оделу. (АЦАС, 2012)

Жене привлаче мушкарци који се добро облаче

Облачење за студије успеха - Жене привлаче мушкарци који се добро облаче
Канцеларија није једино место на коме се добро одевање може исплатити. Наше студије о хаљини за успех показују жене пажљиво прате начин облачења мушкараца, и одабир праве одеће може бити кључ за израду а одличан први утисак.



Помоћу ових студија „Дресс фор Суццесс“ можете то сазнати како жене осећају различиту одећу и користите те информације за планирајте своју одећу за први састанак или ноћ у граду. Без обзира какав је ваш лични стил, можете научити како нека ради за вас и искористите га за привлаче жене.

11 Одећа која жене проналазе секси код мушкараца

  • Приликом упознавања на мрежи, жене су 3,5 пута вероватније послале поруку момку који носи скројено одело и 2,3 пута веће шансе да погледају његов профил за упознавање. (Хиве & Цолони и ОкЦупид, 2013)
  • Од 1085 анкетираних мушкараца и жена, 62% жена то проналази мушкарци у оделу професионално, 60% их сматра згоднијима, 52% је рекло да изгледају софистицирано, 52% рекло је да су успешни. (Анкета добро обучених мушкараца, 2011)
  • 78% жена верује да је добро одијевање најтоплија ствар коју мушкарац може учинити, 85% мисли да је мушкарац који се добро одијева секси од мушкарца који има пуно новца, а 42% је рекло да изгледају још зрелије. (Анкета добро обучених мушкараца, 2011)
  • 63% жена више воли мушкарца у оделу од мушкарца у униформи.
  • 80% жена је спремно да прекине везу да би имало боље обученог партнера.
  • 64% анкетираних Американаца верује да је већа вероватноћа да ће се жене удати за човека који је добро обучен од некога ко није. (Анкета добро обучених мушкараца, 2011)
  • Од 10.000 анкетираних мушкараца и жена, свака трећа жена рекла је да им је изглед партнера врло важан. (Синовате, 2008)
  • Од више од 200 анкетираних жена, 60,9% жели да мушкарци носе чукке чизме, 15,6% сматра да би мушкарци требало да носе чизме Цхелсеа, 14,6% сматра да су ципеле за чамце привлачне, а 8,5% је рекло да су натикаче за мушкарце привлачне. (ГК, 2016)
  • У истраживању међу 800 жена о одећи за први састанак, 56% жели да мушкарци носе „нешто лежерно, али елегантно“, 27% жели „лежерни стил у петак“ (каки хаљине или панталоне, кошуља), 7% више воли мушкарце ( фармерке, мајица, капуљача), 6% жели да мушкарци носе оно што су носили са посла (одело или блејзер, минус кравата). (Здравље мушкараца, 2015)
  • Од 3.133 анкетираних америчких онлајн купаца, 47% жена више воли мушкарце да носе цасуал, 27% је рекло да није важно шта он носи, 12% више воли пословно, 12% је желело да момак носи одело, а само 3% жели мушкарци да носе нешто спортско, професионално или секси. (ПрицеГраббер, 2013)
  • Од 387 анкетираних жена, 19,6% жена јако привлаче мушкарци који носе одело на првом састанку. (Бовс-Н-Тиес, 2013)

1 на доњем вешу

  • Од 200 анкетираних жена, 64,5% преферира боксерске гаћице на мушкарцу, 19,5% преферира боксере на мушкарцу, 11,5% највише воли ковчеге, а само 5% гаћице сматра атрактивним. (ГК, 2016)

2 на Панталоне

  • Од 800 анкетираних жена о својим преференцијама за мушке панталоне, 54% преферира избледеле фармерке у винтаге стилу, 85% жели равне панталоне на предњој страни, 34% жели тамне, чисте тексас траперице, 5% жели уске, фармерке у стилу Георгеа Мицхаел-а, 4% жели широке , хип-хоп стилове панталоне, а 3% жели мушкарце у поцепаним, роцк 'н' ролл панталонама. (Здравље мушкараца, 2015)
  • 80,6% жена више воли Леви-је од мушкараца, 6,5% преферира цхинос, 9,7% преферира панталоне са оделом, а 3,2% је рекло да више воли мушкарце да носе даске. (Ескуире, 2006)

2 на кошуљама

  • Од 1000 испитаних људи, 32% жена воли трегере, а 68% кариране кошуље на мушкарцима. (Ебаи Деалс, 2014)
  • 42% је рекло да им је обична бела мајица омиљена код мушкарца, 41,9% више воли хаљину са француским манжетнама, 12,9% жели мушкарце који носе поло кратких рукава, а само 3,2% жели свог мушкарца у откривајућем мајици без рукава. (Ескуире, 2006)

1 на Одела

  • 51,6% жена је рекло да им је омиљена врста сакоа за мушкарце са три дугмета, 32,3% преферира јакну са два дугмета, 9,7% више воли двострука копчања, док је 3,2% рекло морнарско одело. (Ескуире, 2006)

4 на Ципеле

  • Од 800 жена које су анкетиране о томе које ципеле би мушкарци требали чешће носити, 26% је рекло да су кожне мокасинке, 15% рекло да има ципеле на врховима крила, 14% рекло је тренерице, 13% рекло би патике за трчање, 9% рекло кожне сандале, 8% рекло да гумене јапанке, а само 7% је рекло каубојске чизме. (Здравље мушкараца, 2015)
  • 35,5% жена верује да мушкарци најбоље изгледају у патикама, 6,5% је рекло да су од семиша, а 19,4% да сјајни пар ципела најбоље изгледа. (Ескуире, 2006)
  • Од више од 200 жена које су анкетиране о томе шта да носе викендом, 46,3% је рекло да навлачи патике, 24,8% жели да мушкарци носе ципеле за чамце, 20,1% је рекло да су чизме у пустињи, а 8,9% више воли да мушкарци носе натикаче за вожњу. (ГК, 2016)
  • Од више од 200 анкетираних жена, 40,7% рекло је да носећи ципеле са капом остављају најбољи утисак у канцеларији, 29,4% је рекло да обичне ципеле, 22% преферира ципеле са врховима крила, а само 7,9% верује да би мушкарци требало да носе монашке каишеве да би их направили најбољи утисак у канцеларији. (ГК, 2016)

Људи на куповини одеће

Облачење за студије успеха - мушкарци који купују одећу
Желите да знате како се понашање у куповини упоређује са другим мушкарцима?



Одржи корак са тренутни трендови и навике са овим статистикама о понашању мушкараца у куповини. Било да вас натера да препознате зависност од ципела или открије колико још сваки други тип купује, ове информације могу вам помоћи водите своје одлуке о куповини.

13 Трошење навика код мушкараца

  • Мушкарци у просеку троше 35 долара месечно на одећу. (Статистички мозак, 2017)
  • У 2015. години 77% америчких мушкараца купило је цасуал одећу, 73% џинс, 43% одела и 40% спортске капуте. (Минтел, 2016.)
  • 66% мушкараца верује да су елегантни, док се 52% одлучује да се облаче из удобности.
  • У 2014. години забележен је раст продаје луксузних сатова за 52%, продаја обуће за 39%, ситне галантерије од коже за 40% и продаја луксузних торби за 24%. (Еуромонитор, 2015)
  • 26% мушкараца у доби од 25 до 34 године купује одећу најновије моде. (Минтел, 2015)
  • 1% тржишта мушке одеће посвећено је индустрији одеће по мери. (ЦНБЦ, 2015)
  • 25% светске продаје у 2013. години била је мушка одећа. (Еуромонитор, 2014)
  • Укупна продаја мушког прибора забележила је пораст од 9% од 2013. до 2014. (НПД, 2014)
  • Мушкарци имају 2. највећи просечни годишњи издатак за одећу, обућу и сродне производе и услуге од 1985–2010. (Завод за статистику рада, 2012)
  • У 2007. години забележен је пораст продаје мушких одела по мери и за 17%. (Форбес, 2008)
  • 63% мушкараца поседује 10 пари ципела или мање. (Време, 2006)
  • У просеку мушкарци поседују 12 пари ципела. (Време, 2006)
  • 4% има више од 50 парова. (Време, 2006)

6 фактора куповине одеће

  • Од 1 232 испитаних мушкараца, 63% одлази у куповину да би ажурирало гардеробу. (Тхе Боутикуе ат Огилви'с Фулл Мале Схоппинг Репорт, 2016)
  • Од 2000 испитаних људи, 80% мушкараца није волело куповину са својим партнерима, а 45% избегава куповину по сваку цену. (Псицхологи Тодаи, 2014)
  • Од 1085 анкетираних мушкараца и жена, 52% мушкараца купује одела за посебне прилике, 37% за венчања, 32% за интервјуе, 30% за нови посао, 25% због губитка или дебљања,
  • 36% мушкараца ужива у облачењу, а 25% воли да импресионира друге.
  • 60% мушкараца је рекло да је куповина одеће неопходна, 50% је забавно, а 56% мрзи куповину одеће.
  • 48% мушкараца има проблема током куповине у поређењу са 53% жена. (Кновледге @ Вхартон, 2007)

Статистика неге

Облачење за студије успеха - Нега
Лепо се облачити је пола посла, али добро се бринути о свом лична хигијена је друга половина.



Много мушкарци се осећају изгубљено купујући производе за негу, и осећате се глупо проводећи чак неколико минута у купатилу користећи их. Али са налазима из различитих студија, показују нам доњи статистички подаци колико је дотеривање важно и какве врсте дотеривања мушкараца (и жене) су у.

Користите наше студије за купујте смелије и осећајте се пријатније улажући напор у свој изглед. На крају крајева твој тело & хеллип; требало би да се поносите тиме.

10 Лични производи које мушкарци користе

  • Од 600 анкетираних мушкараца, 89% користи гел за туширање, 87% радије користи восак за косу или гел за фризуру, а 68% мушкараца више воли бритву за бријање. (Здравље мушкараца, 2016)
  • Од анкетираних мушкараца, 80% користи производе за негу. (НПД, 2015)
  • 69% користи производе за негу косе, 54% су корисници производа за бријање, 49% користи производе за негу коже тела, а 22% користи производе за негу коже лица.
  • 19% тражи одређене производе за косу за пола, 42% користи хидратантне креме за лице, а 21% користи производе за руке и нокте
  • 59% америчких мушкараца користи производе за личну негу за јачање самопоштовања, 37% користи средства за чишћење лица, 22% користи пилинг пилинге, 17% користи производе против старења, а 12% креме за очи.
  • 63% одраслих мушкараца у доби од 18 до 64 године повремено носи мирис, 23% каже да га стално користи. (НПД, 2013)
  • 40% мушкараца који носе колоњску воду има само једну бочицу. (НПД, 2013)
  • 72% мушких носача мириса почело је да користи мирис са 17 година или мање. (НПД, 2013)
  • Скоро 40% мушких тинејџера који су имали мирисе, узраста од 13 до 17 година, били су под утицајем очева и већина је одлучила да носи мирис како би импресионирала девојку. (НПД, 2013)
  • Од 6.600 анкетираних потрошача на мрежи, више од 5% мушкараца проводи дотјеривање 5 минута или мање, 24% 6-15 минута, 35% 15-30 минута, 29% мушкараца дневно проводи 30 минута до сат времена, и само 5% проведе сат времена или више. (Еуромонитор међународна анкета о личном изгледу, 2014)

4 благодати добре неге

  • 91% интервјуисаних послодаваца верује да дотјеривање и оно што подносилац захтјева носи показује његов став према компанији, док 95% каже да лични изглед утиче на њихово мишљење о подобности подносиоца захтјева за посао. (ЛинкедИн, 2015)
  • Просечна зарада за мушкарце припаднике мањина који свакодневно одвозе најмање 80 минута личног дотеривања је 4% већа. (Ливе Сциенце, 2011)
  • Од анкетираних послодаваца, 73% је рекло да дотјеривање има пуно утјецаја на запошљавање кандидата, 21% је рекло да је дотјеривање имало само благи утјецај, а само 6% рекло је да то не утјече на то да ли ће неко запослити или не. (Национално удружење колеџа и послодаваца, 2006)
  • Отприлике 90% утиска који остављате заснива се на вашој одећи, осталих 10% се заснива на начину на који негујете одевена подручја (косу, кожу, нокте итд.) (Дресс фор Суццесс, 1986)

Утицај студија одеће

Облачење за студије успеха - утицај одеће
Ваша одећа утиче на свако подручје вашег живота & хеллип; свидело ти се то или не.



Добра вест је да утицај ваше одеће не мора бити тајна. Користећи ове студије Дресс Фор Суццесс можете сазнати како се облачити на такав начин пошаљите поруке које желите људима којима желите да их пошаљете.

Запошљавање

  • Постоји само 62,92% шансе да ће неатрактивна особа бити контактирана за други интервју. (Статистички мозак, 2016)
  • Од 501 анкетираних менаџера запошљавања, 75% је рекло да је ношење погрешне одеће грешка број 1 која миленијалци чине. (Форбес, 2012)
  • 57% менаџера за запошљавање рекло је да квалификовани, али непривлачни кандидати имају много теже време да се запосле. (Невсвеек, 2010)
  • Од 900 анкетираних британских менаџера запошљавања, 37% руководилаца запошљавања рекло је да је одлучило да не запосли некога на основу тога како су се обукли. (Тхе Гуардиан, 2009)
  • 87% послодаваца је рекло да су кандидати за посао који носе нетрадиционалну одећу за интервју негативно утицали на њихову одлуку да запосле ту особу. (НАЦЕ, 2006)
  • 69% анкетираних менаџера запошљавања рекло је да је неодговарајуће одијевање највећи испад код кандидата. (Каријерни креатор)

Унапређење

  • Од 2.175 сати менаџера који су анкетирани о аспектима изгледа који ће их највероватније спречити да унапреде запосленог, 44% је рекло да изазива одећу, 43% је рекло да је наборана одећа и неуредан изглед, 32% је рекло нетрадиционални пирсинг, 27% је рекло превише лежерну одећу, 27% видљиве тетоваже, 25% је рекло непрофесионално шишање, а 24% рекло је непрофесионално длаке на лицу. (Градитељ каријере, 2015)
  • Непривлачни запослени пропуштају до скоро 9% на плати. (Форбес, 2013)
  • Мушкарци који су најмање атрактивни зарађују 13% мање плате од просека. (Беаути Паис, 2011)
  • 37% мушкараца верује да постоји веза између изгледа и потенцијала за зараду. (Харвард Бусинесс Ревиев, 2011)

О односима

  • Према 71% жена, рашчупани изглед мушкараца је искључење. (Прекидачи односа: Особине које људи избегавају у потенцијалним партнерима, 2015)
  • Од 5.481 испитаних појединаца, 58% жена суди мушкарцима на основу њихове одеће. (Меч, 2013)
  • Од 2000 испитаних људи, 28% жена признало је да је одбило спој због онога што је мушкарац носио, а 31% је рекло да је захтевало да се њихов мушкарац пресвуче пре него што је изашао у јавност јер им је непријатно што их виде с њима. (Ариел, 2012)
  • Од 2000 анкетираних жена, 59% је интервенисало у одећи свог мушкарца због сувог осећаја за стил, 18% зато што је одећа њиховог мушкарца била застарела или стара, 31% јер му је одећа била неприкладна и неукусна, док је 19% интервенисало због одеће свог мушкарца били срамотни. (Веома, 2012)
  • 37% мушкараца у вези не купује своју одећу, а око 48% не зна о својој величини.
  • 26% мушкараца купује одећу само када је постојећа одећа истрошена.
  • Жене доживљавају просечног мушкарца као да одустаје од свог изгледа кад напуне 37 година.
  • 60% жена је рекло да је одећа главни прекидач за спојеве, затим је мушка фризура и стил његових ципела. (Медицал Даили, 2012)
  • Од 1085 анкетираних мушкараца и жена, 9% жена не би размислило о одласку на други састанак са мушкарцем који се не облачи добро, 29% је сматрало да раскида с неким са лошим избором одеће, 31% жена је било срамотно због шта је носио њихов мушкарац, а 32% жена је признало да је бацило одећу свог мушкарца, а да им то нису рекле. (Анкета добро обучених мушкараца, 2011)

Кршење правила облачења

  • Од више од 300 старијих менаџера који су анкетирани о најчешћим кршењима правила одијевања, 47% је изјавило да носи превише одјећу, 32% је рекло да показује превише коже, 6% је одговорило да има видљиве тетоваже или пирсинг, 5% је рекло да негована длака на лицу, 4% рекла је да носи превише додатака, а 3% је навело екстремне фризуре. (Оффице тим, 2016)
  • Више од 53% послодаваца послало је запосленике кући због непридржавања правила одијевања. (ЦНН, 2008)

3 модне грешке мушкарци праве статистику

Облачење за студије успеха - модне грешке које мушкарци праве



Ако добро одевање може довести до вашег успеха, то само има смисла облачећи се лоше имао би супротан ефекат.

Као што можете видети из доњих информација, већина највећих модних грешака које мушкарци чине своди се на то лење комоде. Користите овај последњи одељак наших студија Хаљина за успех као водич за рашчишћавање вашег ормара, а горњи одељци као списак предмета који ће попунити тај празан простор.

  • Од 1000 испитаника који су анкетирани о најгорим модним грешкама мушкараца, 20% је рекло да је претерано приступило, 19% је рекло да носи мајице са детињастим графикама и фразама, 12% је рекло да се мешају узорци који се не подударају, 11% је рекло да користи руксак када носи професионалну одећу, 10% је рекло да одијела не одговарају, 9% је рекло да носи патике за трчање са фармеркама, а 6% да носи кошуље које не пристају. (еБаи, 2015)
  • Од 4512 људи који су анкетирани о најгорим мушким модним промашајима, 36,8% је рекло да су злочини у чарапама попут чарапа са сандалама или ношења белих чарапа са ципелама на хаљини, 11,6% је рекло да имају хаљине на мајицама са уличним штампом, 15,8% да носе уске фармерке, 8,3% се облачи као пират, 4,9% рекло је да је лош изглед, 4,9% рекло је да комбинује фармерке и јакну са оделом, 5,9% је рекло да носе наочаре како би изгледале интелигентније интелигентно, 7,1% је рекло да кравату додаје свакодневну одјећу, а 2,5% да је носило неодговарајуће наочаре за сунце. (Стуфф, 2012)
  • У истраживању о најчешћим грешкама у одећи, 32,3% жена је рекло да мушкарци носе прекратке панталоне, 25,8% да су чарапе обучене у хаљине и превелико одело. (Ескуире, 2006)

У закључку

Ако сте икада осетили налет самопоуздања када сте испробали ново одело или устали са берберске столице осећајући се освежено и обновљено, знате да постоји више разлога за добро одевање.

Ако знате како се облачити за успех и правилно се дотеривати, можете се осећати сигурније, компетентније, амбициозније и атрактивније & хеллип; али не осећате се само ви тако. Утицај вашег стила на шефа и даму су још два доказана разлога због којих се требате добро обући.

Ова студија „Дресс фор Суццесс“ („Хаљина за успех“) је листа стилских савета и правила за мушкарце заснована на доказима и увидите како добро одевање може имати на вас.